Recruiting-Video

Für HR-Abteilungen und Unternehmen
mit aktivem Personalaufbau

Stellenanzeigen werden gelesen. Recruiting-Videos werden gespürt. Wer zeigt, wie es bei ihm wirklich zugeht, zieht genau die Bewerber:innen an, die wirklich passen.

Ihre Vorteile

ZEITVORTEIL

Weniger Vorgespräche mit unpassenden Kandidaten. Wer sich nach dem Video bewirbt, passt bereits kulturell.

GELDVORTEIL

Fehlbesetzungen kosten durchschnittlich das 1,5-fache eines Jahresgehalts. Ein Recruiting-Video reduziert dieses Risiko massiv.

WIRKUNGSVORTEIL

Deine Unternehmenskultur wird sichtbar und erlebbar. Talente entscheiden sich für dich, bevor das erste Gespräch stattfindet.
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